A organiz (ação !) em REDE

Textos de Augusto de Franco, pra gente se inspirar e instrumentalizar e de uma vez por todas parar de insistir em reproduzir a lógica capitalista-militar-repressora-paternalista-cartesiana-fragmentada das empresas e outras organizações arcaicas na organização dos nossos grupos e ações. Tudo o que é vivo funciona em rede ! Demorou !

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Co-criação da ação: a natureza inspira

A diversidade da vida ocupa os espaços disponíveis e se organiza para transformar
ambientes inóspitos em aconchegantes, produtivas e sustentáveis comunidades vivas
(ver "Co-criação da beleza").
Pensando na co-criação de ações socioambientais, a diversidade de indivíduos e
capacidades humanas pode e deve ocupar espaços e transformar a realidade, muitas
vezes inóspita, em aconchegantes ilhas de beleza, saúde e produtividade,
exportando serviços e sustentabilidade ecológica, conquistando novos espaços e
replicando a transformação social e ambiental. Então, que inspirações as
comunidades biológicas podem nos dar pra orientar a nossa ação socioambiental ?
Entre tantas, algumas:
- atrair e estimular a diversidade.Permitir a auto-organização. De
pessoas, capacidades, soluções. Permitir que essa diversidade se organize em
complementaridades, em soluções novas, reconhecer a emergência do novo, explorar
terrenos desconhecidos. Os sistemas vivos se auto-organizam espontaneamente no
sentido de aproveitar da melhor maneira os recursos disponíveis.
- respeitar os ciclos e as etapas: a flor delicada não ocupa a rocha nua.
É preciso chegar o liquen, o cactus, o capinzinho, o arbusto agressivo e torto, a
erva pequena. Eles preparam e melhoram as condições locais para a chegada da
flor, que vai preparar a chegada da abelha e da borboleta. É respeitar a hora das
coisas, as vocações e os momentos. É não se assustar com os conflitos e crises,
que desconfortam mas abrem as portas para a novidade das confiugurações
inusitadas, prepara o sistema para estados mais confortáveis e plenos.
- aproveitar da melhor maneira os recursos disponiveis, por mais escassos
que possam parecer. Sempre é possível, e há o suficiente para fazer alguma coisa.
Não é preciso dois milhões de dólares para fazer alguma diferença. Por isso a
diversidade, sempre vai ter alguem, ou algo, capaz de fazer alguma coisa com o
que já se tem
- promover a comunicação plena e os feedbacks. São as ligações visíveis e
invisiveis entre os elementos do grupo, o que vai dar a sua inteireza e
unicidade, o que vai dar a liga que faz o grupo aprender e co-construir, e se
ajustar.
- estabelecer de modo claro os valores que orientam o grupo, e os
objetivos que unem as pessoas, e que justificam a transformação de pessoas em
grupo, um super-organismos com elementos sintonizados e rumando na mesma direção,
movidos pelos mesmos objetivos e orientados pelos mesmos valores. É esse conjunto
de objetivos e valores que vai selecionar o que se aproveita e o que se descarta
do que a diversidade e a auto-organização produz. Só vai ficar no ecossistema o
organismo e a ação que se integrar às demais. É preciso evitar a dominância e a
hegemonia, que fatalmente vão levar à vulnerabilidade do sistema. Não cresce nada
no meio da plantação de eucaliptos, que podem ser grandes e vistosos mas não
atraem e nem abrigam a vida que uma "desorganizada" capoeira atrai e abriga.
E voce, o que foi que a natureza te ensinou pra iluminar a nossa co-criação da ação ?